2月3日上午，天宝食品公司组织召开节前管理工作会议，传达落实集团近期各项会议精神。会议由公司总经理主持，公司班组长以上管理人员参加会议。

首先，总经理学习了《关于做好2024年春节期间安全生产工作的通知》、《关于文明和谐过春节的倡议书》；随后，总经理根据近期各项会议精神和要求，结合公司目前实际生产经营情况以及2024年公司生产经营任务目标，对下一步工作提出以下几点要求：

一、各部门要认真组织学习领会双代会两个报告内容，不断提升各项工作质量和水平。各部门要坚定信心，团结一致，全面发力，确保圆满完成年度任务目标。

二、积极开拓市场，维护老客户，开发潜在客户。营销人员要明确目标市场，细化客户群体，积极开发优质客户，充分保障订单充足。不要固步自封，要创新工作方式，充分利用融媒体、电商、网络、实体营销等载体，建立立体化多层次的营销服务体系，多渠道宣传产品。

三、对考核指标再进一步细化。各部门负责人要根据工作职责重新理顺部门关键指标，量化分解，评价依据要根据新要求加大奖罚力度。各车间负责人要规范车间指标，考核全部人员的电耗、辅材消耗，细化到每个人。

四、加大安全生产管理，保障公司生产运行。各部门要按照《关于做好2024年春节期间安全生产工作的通知》要求，做好春节假期值班工作。值班期间要坚守工作岗位，不喝酒、不早退，配合护卫队做好厂区巡逻工作，同时假期中要注意用火、用电及道路交通安全，确保广大干部职工过一个平安、健康、欢乐、祥和的春节。

五、做好人员招聘，积蓄发展力量。要充分利用春节期间招聘季的有利时机，加强公司宣传，传播正能量，吸纳更多优秀人才，不断加强经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、技能操作人才队伍建设，为公司发展注入新动力。

六、加强廉洁自律，严守纪律红线。管理人员要切实履行廉洁自律主体责任，加强自身修养，严于律己，带头执行，坚决不碰红线，自觉抵制收受或索要礼物等不正之风，加强作风建设。